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Love is in the Air: Rosen-Logistik ermöglicht liebevolle Gesten

Logistik-Profis ermöglichen Valentinstag: Jetzt den oder die Richtige/n finden!

Der Valentinstag ist wieder da! Für alle gut Vorbereiteten ebenso wie für die jährlich Überraschten ist die rote Rose universelles Zeichen für Liebe und Zuneigung. Bei dieser Romantik denken die meisten wohl nicht an Logistik, die hilft, den Rosenregen zu ermöglichen.

Köln/Götting. Rote Rosen kommen in der Regel nicht nur nicht nur von Herzen, sondern aus Kenia, Kolumbien oder Ecuador. Den weiten Weg nach Deutschland schafft das sensible Gut dank ausgefeilter Logistik rechtzeitig und unbeschadet in die Vasen unserer Liebsten. Die Lufthansa lässt deshalb extra für den Valentinstag ihre Cargo-Flotte öfter fliegen und bringt die Blumen so nach Europa.

Das Ganze klappt freilich nur dank der Expertise vieler Logistik-Profis. Vom schnellen Transport von Produktionsstätte zu Flugzeug über Kühlsysteme bis hin zur Verteilung zu den Floristen setzt der Flugriese auf Fachkräfte. Diese zu finden ist für die Branche allerdings oft nicht so leicht.

Claudia Roth ist Inhaberin von StellenAnzeigen-Verteiler.de, einem Dienstleistungsunternehmen, das suchende Arbeitgeberinnen und -geber bei der Rekrutierung von Profis unterstützt. Für die Branche Logistik ist schnelle Akquise alles:
„Für die Logistik ist Zeit das entscheidende Kriterium. Das gilt hier noch viel mehr, als in anderen Branchen. Da muss natürlich auch ein ganz spezifisches Recruiting-Konzept erstellt werden“, so die Expertin.

Um die Suche nach dem oder der Richtigen in Sachen Logistik schnell und kostengünstig abzuschließen, veröffentlicht StellenAnzeigen-Verteiler.de Inserate parallel auf mehreren Online-Stellenportalen. Diese Jobbörsen wurden nach Relevanz für die Logistikbranche selektiert, was sicher stellt, dass wirklich die relevanten Fachkräfte angesprochen werden. Die Parallel-Inserierung sorgt für sehr große Reichweiten. Lektorat, einpflegen der Anzeige und Abschlussbericht sind gebührenfreie Zusatzleistungen. Kosten für die suchenden Logistik-Unternehmen: Bis zu 56 Prozent weniger als die regulären Listenpreise der entsprechenden Stellenportale. Arbeitszeit und Extraservice sind dabei noch nicht einberechnet.

Wer also die Suche nach Mr. oder Mrs. Right schnell beenden möchte, der findet mit StellenAnzeigen-Verteiler.de den oder die Richtige. Auch noch nach dem Valentinstag – und ganz ohne Rose.

Weitere Informationen finden Sie auf: stellenanzeigen-verteiler.de/Logistik-Jobs-schalten

Stellenanzeige schalten online: Mehr ist mehr

Anzeigenpakete bieten mehr Reichweite in Kombination mit günstigeren Preisen



Bei offenen Jobs gilt, Stellenangebote veröffentlichen, aber schnell, effektiv und ressourcenschonend. Das Team von www.StellenAnzeigen-Verteiler.de hat sich darauf spezialisiert, Arbeitgeberinnen und –gebern genau das zu bieten. Die Stärken des Konzepts: Ein breites Netzwerk in der Branche und günstige Paketangebote zur Stellenschaltung.


Götting. Sind Positionen im Unternehmen neu zu vergeben, soll dies so effizient wie möglich geschehen. Insbesondere Online-Stellenmärkte sind dabei sinnvolle Plattformen für die Akquise neuer Mitarbeiter. Zu den bekanntesten der Internet-Jobbörsen zählen u.a. Jobware, Monster, Stepstone oder Stellenanzeigen.de. Daneben gibt es aber auch mehrere kleinere, auf unterschiedliche Branchen spezialisierte Portale, wie beispielsweise http://www.EDV-Branche.de für IT-Jobs oder http://www.ERP-Stellenmarkt.de für u.a. SAP-Stellenangebote zur Besetzung von offenen SAP-Jobs.

Die vielen Stellenportale, die sich im Internet tummeln, bieten zum einen viele Möglichkeiten. Zum anderen kann die Auswahl aber auch abschrecken: Welche Jobbörse ist die richtige? Wie erreiche ich die Zielgruppe am besten? Kann ich bei Mehrfach-Anzeigen Kosten sparen? Welcher Aufwand entsteht, die Online-Stellenanzeige auf verschiedenen Stellenmärkten zu veröffentlichen?

Als Lösungsansatz präsentiert StellenAnzeigen-Verteiler.de neben universellen, auch branchenspezifische Anzeigenpakete zur Schaltung von Jobs. Anstatt viel Aufwand in den Prozess einer Stellenschaltung zu investieren, kann man auf die Erfahrung der Fachleute im Bereich Recruiting bauen: Das Team um Claudia Roth entwickelte verschiedene Kombinationen von Stellenmärkten, die schnell und effektiv zu einer Stellenbesetzung führen. Für die Wirtschaftszweige IT, Steuer- und Rechtskanzleien, Logistik, Vertrieb und Technik sind zudem bereits fertige Pakete verfügbar, die den jeweiligen Branchenspezifika gerecht werden. Bei Bedarf werden auch individuelle Pakete erstellt.

Die Stärken dieses Modells: Das Inserat wird zeitgleich auf mehreren, zielgruppenrelevanten Jobbörsen geschaltet, und die Reichweite somit zielgerichtet erhöht. Durch die Stellenschaltung im Multiposting-Paket können zudem schnell bis zu mehrere hundert Euro, gegenüber dem Einzel-Listenpreis auf den separaten Portalen, gespart werden –vom Zeitaufwand ganz abgesehen. Als Plus wird vor der Schaltung jeder Text von den Expertinnen und Experten geprüft und professionell gelayoutet.

„Wir bieten so eine sehr effektive Möglichkeit der Personalsuche“, so Claudia Roth, Inhaberin von StellenAnzeigen-Verteiler.de. Für sie ist Multiposting auf verschiedenen Plattformen essenziell für eine gelingende Suche nach neuen Mitarbeitern. „Die Reichweite einer Stellenanzeige wird durch die Mehrfachveröffentlichung enorm erhöht und führt erfahrungsgemäß somit auch zu mehr Resonanz“, so Roth.


Weitere Informationen finden Sie auf:
http://www.StellenAnzeigen-Verteiler.de


Vertrieb-Stellenanzeigen online schalten mit günstigen Anzeigen-Paketen

Vertrieb: Einstellen!

Die Akquise von qualifiziertem Personal für den Vertrieb kann nun optimiert werden: www.StellenAnzeigen-Verteiler.de stellt neue günstige Paket-Angebote vor. Stellenangebote werden jetzt kostengünstig auf Zielgruppen-orientierten Jobbörsen veröffentlicht und der Suchzeitraum somit optimiert.

Götting. Bei derzeit guten Konjunkturprognosen auch für den Rest des Jahres bereiten sich die meisten Unternehmen vor und setzen einen stärkeren Fokus auf den Vertrieb. Um ein entsprechendes Zukunftsmanagement umsetzen zu können, ist in erster Linie Expertise im Team von Nöten. Fachpersonal zu finden ist hier häufig langwierig, die Zielgruppe schnell und effektiv zu erreichen oft schwierig.
Der Anbieter www.StellenAnzeigen-Verteiler.de ist spezialisiert auf Experten-Recruiting und unterstützt seine Kunden mit jahrelanger Erfahrung im Bereich der Fachkräfte-Suche. Claudia Roth, Inhaberin der Plattform, präsentiert nun ein Angebot speziell für den Vertrieb: „Wir wissen, dass besonders dieser Bereich ein dynamischer ist und seine Strategien ständig überdenken muss. Die entsprechende Personalpolitik muss deshalb schnell umgesetzt werden können.“ Die Seite www.StellenAnzeigen-Verteiler.de bietet daher jetzt auch für den Vertrieb, Verkauf und Dialogmarketing günstige Online-Anzeigenpakete, die speziell auf diese Unternehmensbereiche zugeschnitten wurden. Stelleninserate werden via Multiposting auf mehreren Portalen veröffentlicht, die sich an die richtige Klientel wenden, sodass schnell Fachkräfte von Telesales über Außendienst bis hin zu Online-Marketing gefunden werden. Welche Plattformen gewählt werden, kann auch individuell abgestimmt werden.
Dies ist zum einen weit günstiger als entsprechende Einzelschaltungen auf den Jobbörsen, zum anderen wird viel Zeit gespart, da das Einpflegen der Annoncen Teil des Service ist. Nach Ablauf des Suchzeitraums wird zudem ein Bericht über die Veröffentlichung und die Zugriffszahlen erstellt.
Somit werden die Inserate gezielter platziert, Kosten gespart und der Zeitaufwand zwischen Ausschreibung und Stellenbesetzung stark verkürzt. Und schon heißt es für den Vertrieb wieder: Einstellen!

Weitere Informationen finden Sie auf: http://www.StellenAnzeigen-Verteiler.de